今年以来，襄阳市人社部门以稳定和扩大农村劳动力就业为目标，以拓展输出渠道、搭建就业平台、加强供需对接、开展劳务协作为抓手，多措并举稳定和扩大就业，积极推动农村劳动力高质量充分就业。截至目前，全市实有农村劳动力转移就业103.4万人，较去年同期（101.7万人）增长1.7%，其中省外就业46.7万人、省内就业56.7万人。

紧抓动态监测添助力。一是健全机制。该市于2020年12月建立了农村劳动力返乡回流监测直报制度，依托基层公共就业服务机构，深入到村组，监测厘清本市农村劳动力返乡回流、返乡人员就业创业动态和返岗情况。二是充实样本。根据省人社厅统一部署，将宜城、保康和谷城三地共30个村纳入农民工外出就业定点监测村，实时掌握农村劳动力流动状况；不定期对农村劳动力返乡、返岗及就业情况开展抽样调查，积极研判农村劳动力转移就业形势。三是开展帮扶。制定预案，对返乡未就业人员开展岗位对接和技能提升服务，对就业困难人员开展“一对一”帮扶。监测显示，全市农村劳动力转移就业平稳有序。

快抓平台搭建激活力。一是精准服务，搜集推送就业信息。收集适合农村劳动力的岗位信息，在“湖北公共招聘网·襄阳”“襄阳就业微信公众号”以及村组公告栏发布，方便农村劳动力就近获取就业信息。二是长效服务，开通“就业大篷车”。针对农村劳动力居住分散、就业机会少的实际情况，常态化组织企业深入乡镇、村组，开展多频次小规模的“就业大篷车”招聘活动，重点利用春节、清明、夏收等农民工大量返乡时机，集中开展就业服务。全市开展“就业大篷车”招聘活动108场（次），组织本地优质企业1980家（次），累计提供适合农村劳动力就业岗位9.6万个（次），帮助农村劳动者就近就地就业7294人。三是跟踪服务，创新“选岗大篷车”。创新推出“选岗大篷车”服务，组织返乡人员及农村劳动力实地参观工业园区和具有行业代表性的企业，开展体验式求职应聘。全市累计发出“选岗服务大篷车”120余辆，带领以农民工为主的3000余人实地观摩70余家机械制造、纺织服装、农产品加工等企业并促成签约，通过与企业的“零距离”接触，860余人在观摩企业现场办理入职手续，活动广受好评并被央视点赞，在“学习强国”平台推送。“这样的招聘方式非常新颖，可以让我直观的了解到企业的业务生产情况、薪资福利待遇。江华机械和我专业对口，也符合我的职业规划。”来自保康县马良镇的易地搬迁脱贫高校毕业生郑孔炜，通过人社部门开展的访企选岗活动，与江华机械厂达成就业意向，现场正式签约，成为了该企业的一名技术员。“公司给我开出的底薪是3500元，对于我这种没有什么工作经验的毕业生来说已经很不错了。”郑孔炜笑着说。

广抓劳务协作加效力。一是打通省外区域劳务对接。主动对接长三角、珠三角等经济发达城市，与当地人社部门签订劳务协作协议，稳定农民工在当地的就业岗位；深入知名企业，摸清用工需求，遴选优质岗位，在“湖北公共招聘网·襄阳”优先发布外省市企业用工信息，为有意愿外出务工的农村劳动力提供服务。二是打通都市圈内劳务对接。强化与十堰劳务协作，建立工作站4个。赴南阳签订跨省劳务协作协议，推动襄州新野、老河口邓州、枣阳唐河实现用工求职、技能培训和劳务对接等合作。三是打通市内跨区劳务对接。推动各县（市、区）之间开展劳务协作活动，按照区域发展布局，组织地理相邻、人员往来密切的县（市、区），开展市域内信息对接、流动就业，促进农村劳动力家门口就业。今年以来，新签订省际省内劳务协作协议33份，开展劳务协作活动53次，累计发布外省市岗位信息6.1万个（次），进一步提升了劳务输出组织化程度。

深抓品牌培育增潜力。一是出台发展方案。按照“劳务树品牌、品牌立产业、产业扩岗位、岗位带就业、就业促发展”的建设思路，有序推进劳务品牌建设，扩大劳务品牌就业规模。二是巩固现有成效。充分发挥“襄阳牛肉面师”“襄阳月嫂”“宜城鸭司令”等24个劳务品牌产业吸纳就业能力，加大宣传典型人物、领军企业的引领示范，扩大劳务品牌影响力，参加第二届全国“劳务品牌形象代言人展示活动”。7月25日，人社部在重庆市举办劳务品牌形象代言人交流推介服务活动中，该市“襄阳牛肉面”“襄阳焊工”“南漳水镜月嫂”劳务品牌典型代表赵威、向怀林、廖远玲，荣获全国“新星劳务品牌形象代言人”的称号。三是挖掘培育新品。新增培育“老河口果农”“襄阳护工”“枣阳桃农”“保康家厨”“谷城制茶师”“高新区无忧汽车美容师”“宜城虾王”等具有发展潜力的劳务品牌，其中，仅“襄阳护工”劳务品牌就吸纳农村劳动力就业2000人。截至目前，全市劳务品牌就业规模已达25万人以上。襄城区卧龙镇积极扶持返乡人员邹涛依托卧龙山药的产业优势，打造三产融合示范项目——卧龙创享小镇，采用“家庭农场+社员工厂”模式，带动周边2500余户山药种植户实现家门口就业，户均年增收2万元以上，累计安置就业1100余人，实现了“做好一根山药、壮大一个产业、带动一域经济、富裕一方群众”的多赢目标。